Nyheder
-
Petrobras projekt
Uanset hvor højt trykket er, forpligter vi os til sikkerhed og pålidelighed samt minimal miljøpåvirkning. Eksempler: Brazil Petroleum Project.Læs mere -
Livet i I-Flow
I-Flow accepterer og respekterer mennesker fra forskellige kulturer og anerkender enhver I-FlowERs bidrag. I-Flow mener, at glade mennesker arbejder bedre. Går ud over konkurrencedygtige lønninger, fordele og...Læs mere -
COSCO Fartøjer
Erfaren i projekter med COSCO, PETRO BRAS osv. Vi opnår kundetilfredshed ved at gøre hver eneste krone de brugte værd.Læs mere -
Fordele
I-FLOW er forpligtet til at give medarbejdere konkurrencemæssige fordele, herunder muligheden for at spare op til deres fremtid. ● Betalt afspadsering (PTO) ● Adgang til konkurrencedygtige sundheds- og velfærdsydelser ...Læs mere -
Anerkendelse og belønninger
Anerkendelsesprogrammer er ekstremt vigtige for I-FLOW. Det er ikke kun "det rigtige at gøre, men det er afgørende for at holde vores talentfulde medarbejdere engagerede og glade på arbejdet. I-FLOW er stolte af at støtte o...Læs mere -
KARRIERE I I-Flow
I-FLOW har globalt forbundet kunder i 10 år, og I-FLOW er forpligtet til at servicere vores kunder både i ind- og udland så bedre som vi kunne. Den fortsatte succes bestemmes af én ting: Vores folk...Læs mere -
Fra en italiensk kunde
En af vores store kunder har strenge krav til ventilprøver. Vores QC har inspiceret ventilerne omhyggeligt og fundet nogle dimensioner uden for tolerance. Fabrikken mente dog ikke, at det var en pro...Læs mere -
Fra en Peru-kunde
Vi fik en ordre, der kræver LR vidnetest, hvilket var ret presserende, vores leverandør kunne ikke afslutte den før kinesisk nytår, som de lovede. Vores personale rejste mere end 1000 km til fabrikken for at...Læs mere