Fordele

I-FLOW er forpligtet til at give medarbejdere konkurrencemæssige fordele, herunder muligheden for at spare op til deres fremtid.

● Betalt frikvarter (PTO)

● Adgang til konkurrencedygtige sundheds- og velfærdsydelser

● Pensionsforberedelsesprogrammer såsom overskudsdeling

Internt ansvar

· I I-FLOW løftes associeret engagement til et højere nyt niveau. Når du arbejder for I-FLOW, er du en ejer snarere end blot en partner. Med det følger ansvar. Heriblandt er miljøforvaltning og bæredygtighed altid en prioritet.

● Følelse af ejerskab for alle medarbejdere

● Fastholdelse af kerneværdier

● Samfundsinddragelse

● Miljø- og bæredygtighedsinitiativer

Socialt ansvar

· I-Flow føler sig forpligtet til at udføre nødvendigt, frugtbart, produktivt arbejde for at betale samfundet tilbage, da vi som virksomhed er et produkt af samfundet og økonomien.

● Donation under COVID-19-situationen

● Hjerte-lungeredning

● Besøg og pleje civile i fattigdom

● Miljøaktiviteter