I-FLOW er forpligtet til at give medarbejdere konkurrencedygtige fordele, herunder muligheden for at spare op til fremtiden.
● Betalt fritid
● Adgang til konkurrencedygtige sundheds- og velfærdsydelser
● Pensionsforberedelsesprogrammer såsom overskudsdeling
Internt ansvar
· Hos I-FLOW løftes medarbejderengagementet til et helt nyt niveau. Når du arbejder for I-FLOW, er du ejer snarere end blot en medarbejder. Med det følger ansvar, hvor miljøforvaltning og bæredygtighed altid er en prioritet.
● Ejerskabsfølelse for alle medarbejdere
● Opretholdelse af kerneværdier
● Samfundsengagement
● Miljø- og bæredygtighedsinitiativer
Socialt ansvar
· I-Flow føler sig forpligtet til at udføre nødvendigt, frugtbart og produktivt arbejde for at belønne samfundet, da vi som virksomhed er et produkt af samfundet og økonomien.
● Donation under COVID-19-situationen
● Hjerte-lunge-redning
● Besøger og plejer civile i fattigdom
● Miljøaktiviteter
Opslagstidspunkt: 9. maj 2020